2026年10月法改正

2026年10月から国民年金保険料の育児免除制度が始まります。実子及び養子を育てている方は、育児のための免除制度を利用できます。子を育てている方（実父母・養父母）は、申請することで、所得に関係なく国民年金保険料の納付が免除されます。また、納...

2026年10月1日から、パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるため、パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが改正されます。改正内容は以下の内容です。1．雇い入れ時の労働条件明示事項の追加について短時間労働者及び有期雇用労働者の...

2026年10月1日から、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシャルハラスメントの防止措置が事業主の義務となります。詳細は、以下の通りです。カスタマーハラスメント対策の義務化について職場における「カスタマーハラスメント」とは職場...