人事労務（「働き方改革」関連含む）

厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」として、様々な取り組みを行っています。この「過労死等防止啓発月間」は『過労死等防止対策推進法』に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎...

今年度の最低賃金が改定されました。全国平均は66円増の1,121円で、すべての都道府県が1,000円超になりました。10月1日から地域ごとに発効します。地域別最低賃金額及び発効日は、以下のとおりです。出展：厚生労働省ホームページ（地域別最低...

ここでいう「スポットワーク」とは、短時間や単発の就労を内容とする雇用契約のもとで働くことをいいます。厚生労働省が、「スポットワーク」の労務管理について、関係事業主向けにリーフレットを作成しました。なお、このリーフレットでは、スポットワークの...

ここでいう「スポットワーク」とは、短時間や単発の就労を内容とする雇用契約のもとで働くことをいいます。厚生労働省が、「スポットワーク」で勤務するに当たり知っておくべき注意点をまとめたリーフレットを作成しました。そのリーフレットの主な内容は以下...

今回は、私が勤めている会社のグループ会社が県をまたいで本店の移転登記（本社の移転）を行いましたので、その時に「社会保険・労働保険」等に関して、どのような届出を行ったのか、お話ししたいと思います。労働保険の年度更新の時期と重なり、かつ、継続事...

EIICHIです。今回は「育児・介護休業法」に規定されている「介護」に関する諸制度について、お話ししてみたいと思います。「介護休業」について労働者が「要介護状態」（負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により、2週間以上の期間にわたり常時...

EIICHIです。今回は「育児・介護休業法」に規定されている「育児」に関する諸制度について、お話ししてみたいと思います。「育児・介護休業法」に規定されている「育児」に関しては、「育児休業」が最も思い当たると思いますが、その外にも様々な制度が...

EIICHIです。今回は、「出生時育児休業」と（通常の）「育児休業」について、その違いも含めてお話ししたいと思います。結論から申し上げますと、「出生時育児休業」と（通常の）「育児休業」は別の制度になります。「出生時育児休業」（産後パパ育休）...

EIICHIです。2025年4月1日から『雇用保険法等の一部を改正する法律』が施行され、「高年齢雇用継続給付」の支給率が変更になります。今回は、その「高年齢雇用継続給付」についてお話ししたいと思います。「高年齢雇用継続給付」について「高年齢...

EIICHIです。今回は求人票に記載する「おすすめのキーワード」について、お話ししたいと思います。最近、人手不足により、求人してもなかなか応募がないとお悩みの方も多いかと思います。岐阜県にあるハローワーク恵那が、「求人票に入れませんか？おす...