労働関係(「働き方改革」関連含む)

働き方/労働社会保険

求人票へ記載の「おすすめのキーワード」について

EIICHIです。今回は求人票に記載する「おすすめのキーワード」について、お話ししたいと思います。最近、人手不足により、求人してもなかなか応募がないとお悩みの方も多いかと思います。岐阜県にあるハローワーク恵那が、「求人票に入れませんか?おす...
働き方/労働社会保険

「障がい者雇用」について

EIICHIです。全ての事業主に、法定雇用率以上の割合で障がい者を雇用する義務があります。この法定雇用率が段階的に引き上げられてきますので、「障がい者雇用」についてお話ししたいと思います。障がい者の法定雇用率の段階的引き上げについて2024...
働き方/労働社会保険

「育児休業給付」について

EIICHIです。先日、『「育児休業給付金」の支給延長の手続きの変更について』というタイトルで投稿をUPしましたが、「育児休業給付」についてもお話ししたほうがいいかと思いましたので、今回は「育児休業給付」についてお話ししてみたいと思います。...
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働き方改革にもつながる「時間単位の年次有給休暇制度」について

EIICHIです。ブログに訪れてくださりありがとうございます。以前「年次有給休暇の計画的付与」についてお話ししましたが、今回は「時間単位の年次有給休暇制度」についてお話ししてみたいと思います。文字通り、時間単位(1時間単位)で取得できる有給...
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「年次有給休暇の計画的付与」について

EIICHIです。ブログに訪れてくださりありがとうございます。今回は「有給休暇の計画的付与」についてお話ししてみたいと思います。現在、法律で5日有給休暇を取得させることが義務づけられていますが、有給休暇が十分取得されていない職場もあるようで...
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年間総労時間の減少を抑えて、年間休日を増やす方法について

EIICHIです。今回は、昨今の採用難の為又は働き改革の為、休日を増やそうと考えておられる会社もあるかと思います。しかし同時に労働時間が減って売上が落ちてしまうのではなかと危惧している方もおられるのではないかと思います。現在私が勤務している...